FAQ

Le potentiel de gain commence par une position de trésorerie positive. Combien d'entreprises pouvez-vous imaginer où votre client vous paie à l'avance pour fournir un service à l'avenir ? Chez OTA, vous fonctionnerez à partir d'une position de trésorerie positive - en collectant d'abord vos revenus, puis en budgétisant vos dépenses tout au long de la saison pour offrir l'expérience du client. Cela élimine le besoin de lignes de crédit commerciales ou d'investissements coûteux en stocks pour fournir votre service. Il existe très peu de modèles commerciaux qui offrent ce type de liquidité financière.

Potentiel de revenus : Le potentiel de revenus de votre franchise dépend véritablement de vos efforts. Une franchise Overtime Athletics est un système complet de réussite qui fournit tous les outils nécessaires pour vous aider à prospérer. L'agressivité avec laquelle vous commercialisez, le nombre de programmes que vous mettez en place et la qualité des programmes que vous proposez déterminent tous l'ampleur du potentiel de revenus de votre franchise.

Frais de réseau fixes et peu élevés : les frais de réseau éliminent les incertitudes liées à la gestion de votre entreprise. Cet accord tarifaire cohérent et simple entre le franchiseur et le franchisé favorise un environnement favorable et honnête pour l'exploitation de votre entreprise. Cette configuration permet à nos franchisés de gagner autant d'argent que possible sans se sentir exploités. Nous appelons cela GAGNANT-GAGNANT.

Rentabilité prouvée - Propulsée par le commerce électronique. Nous avons construit et gérons nos propres franchises et savons ce qu'il faut pour réussir. Nous avons éliminé les erreurs de démarrage coûteuses que vous feriez probablement sans nos conseils et absorbé les dépenses de développement Web coûteuses. Avec OTA, les coûts de démarrage de votre entreprise sont minimisés et votre délai de mise sur le marché sera rapide ! Avec une plateforme de revenus de commerce électronique, vous réaliserez des ventes sans vitrine, 24 heures sur 24.